Проджект-менеджер вакансии

Условия:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально.
• Гибкий график работы, возможен удаленный формат.
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
• Работа в профессиональной команде, участие в интересных digital-проектах.
• Возможности для профессионального развития и сертификации.

Обязанности:

• Обеспечение эффективного применения методологий Agile и Scrum в команде.
• Фасилитация командных встреч: daily, sprint planning, review, retrospective.
• Помощь команде в устранении препятствий, повышении продуктивности.
• Обучение сотрудников принципам Agile и Scrum.
• Работа с продуктовой и технической командой для улучшения процессов.
• Контроль соблюдения принципов Agile и поддержка непрерывного улучшения.
• Помощь в масштабировании Agile-процессов в компании.

Требования:

• Опыт работы Scrum-мастером или Agile-коучем от 2 лет.
• Глубокое понимание методологий Agile (Scrum, Kanban, SAFe и др.).
• Опыт внедрения Agile-подходов в digital-агентстве.
• Навыки фасилитации, ведения переговоров и разрешения конфликтов.
• Умение работать с Jira, Confluence, Trello и другими инструментами.
• Опыт работы с удаленными командами.
• Сертификация PSM, CSM или SAFe будет преимуществом.

Ключевые навыки:

• Agile-коучинг.
• Фасилитация и модерация встреч.
• Scrum и Kanban.
• Развитие команд.
• Навыки адаптации Agile-процессов.
• Работа с метриками эффективности.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать):

• Внедрять и развивать Agile-подходы в digital-команде.
• Проводить тренинги и мастер-классы для сотрудников.
• Помогать команде достигать высоких результатов и устранять препятствия.
• Анализировать процессы и предлагать улучшения.
• Создавать и поддерживать культуру Agile в компании.

Наши ожидания:

• Вы обладаете опытом внедрения Agile в digital-среде.
• Умеете мотивировать и вдохновлять команды.
• Обладаете аналитическим мышлением и готовы к изменениям.
• Готовы работать в динамичной среде и адаптироваться к изменениям.

Условия:

• Заработная плата: обсуждается индивидуально, зависит от опыта и квалификации.
• Полная занятость, гибкий график или удаленная работа (по согласованию).
• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.
• Участие в масштабных digital-проектах.

Обязанности:

• Ведение и координация digital-проектов от старта до финальной реализации.
• Постановка задач команде, контроль сроков и качества выполнения.
• Коммуникация с клиентами, выяснение требований, согласование этапов работы.
• Разработка и управление проектной документацией.
• Анализ результатов проектов и их оптимизация.
• Контроль бюджета и ресурсов.
• Работа с подрядчиками и фрилансерами.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
• Понимание специфики digital-агентства и его процессов.
• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban).
• Умение работать с таск-менеджерами (Jira, Trello, Asana и др.).
• Опыт работы с CRM-системами.
• Развитые коммуникативные и организаторские способности.
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.

Ключевые навыки:

• Управление проектами.
• Постановка задач и контроль сроков.
• Коммуникация с клиентами.
• Работа с подрядчиками.
• Оптимизация процессов.
• Бюджетирование проектов.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать):

• Организовывать и контролировать процессы разработки digital-продуктов.
• Обеспечивать соблюдение сроков и бюджета проектов.
• Коммуницировать с клиентами, выявлять их потребности.
• Управлять командой дизайнеров, разработчиков, маркетологов.
• Контролировать выполнение задач на каждом этапе проекта.
• Оптимизировать процессы, находить решения для повышения эффективности работы.

Наши ожидания:

• Вы умеете грамотно управлять digital-проектами.
• Отлично организовываете работу команды и мотивируете сотрудников.
• Четко понимаете бизнес-задачи клиентов и предлагаете лучшие решения.
• Обладаете высоким уровнем ответственности и инициативности.
• Готовы развиваться и совершенствоваться в сфере управления проектами.