Вакансии отдела
по созданию и масштабированию
онлайн-школ

HR и управление персоналом

Условия:
  • Удаленная работа с гибким графиком.
  • Официальное трудоустройство с конкурентоспособной заработной платой.
  • Возможность профессионального роста и развития.
  • Работа в динамично развивающейся онлайн-школе с дружным коллективом.

Обязанности:

  • Разработка и размещение вакансий на профильных сайтах и в социальных сетях.
  • Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции (преподаватели, менеджеры по продажам, методисты и т.д.).
  • Проведение телефонных и видеособеседований с кандидатами.
  • Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников.
  • Ведение базы данных кандидатов и сотрудников, формирование кадрового резерва.
  • Анализ рынка труда и мониторинг заработных плат в сфере онлайн-образования.

Требования:

  • Опыт работы в сфере HR от 1 до 3 лет, предпочтительно в онлайн-образовании.
  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных направлениях.
  • Навыки массового подбора персонала и проведения собеседований.
  • Хорошие коммуникативные навыки, эмпатия и умение работать в команде.
  • Способность работать в динамичной среде и быстро принимать решения.
  • Уверенный пользователь ПК и опыт работы с HR-системами.

Ключевые навыки:

  • Массовый подбор персонала.
  • Адаптация сотрудников.
  • Организационное развитие.
  • Управление HR-брендом.
  • Аналитическое мышление и стратегическое планирование.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать):

  • Обеспечивать постоянный поток кандидатов на открытые позиции.
  • Проводить отбор и оценку кандидатов на соответствие требованиям вакансий.
  • Организовывать процесс адаптации и обучения новых сотрудников.
  • Разрабатывать и внедрять HR-процедуры и политики для улучшения работы команды.
  • Поддерживать позитивную корпоративную культуру и высокий уровень вовлеченности сотрудников.

Наши ожидания:

  • Ответственность и инициативность в решении задач.
  • Готовность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
  • Ориентация на результат и стремление к профессиональному развитию.
  • Способность находить подход к различным типам людей и выстраивать эффективные коммуникации.
  • Интерес к сфере онлайн-образования и желание вносить вклад в развитие компании.

Условия:

  • Удаленная работа или гибридный формат.
  • Официальное трудоустройство, конкурентоспособная заработная плата и бонусная система.
  • Работа в быстрорастущей онлайн-школе с возможностью внедрения собственных HR-инициатив.
  • Карьерный и профессиональный рост, участие в стратегическом развитии компании.
  • Комфортные условия работы и дружный коллектив.

Обязанности:

  • Разработка и реализация HR-стратегии компании, соответствующей бизнес-целям.
  • Формирование HR-бренда онлайн-школы, развитие корпоративной культуры.
  • Координация процессов подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала.
  • Развитие системы управления эффективностью сотрудников, включая оценку KPI.
  • Автоматизация HR-процессов и внедрение передовых HR-практик.
  • Разработка и контроль системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
  • Решение кадровых вопросов и предотвращение конфликтных ситуаций.

Требования:

  • Опыт работы HR-директором или руководителем отдела HR от 3 лет (желательно в EdTech или онлайн-образовании).
  • Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента.
  • Глубокое понимание современных HR-процессов, методик оценки и мотивации персонала.
  • Опыт создания и реализации HR-стратегий, направленных на рост компании.
  • Отличные лидерские и управленческие навыки, способность работать в условиях многозадачности.
  • Навыки работы с HR-аналитикой, автоматизированными HR-системами.

Ключевые навыки:

  • Стратегическое управление HR-процессами.
  • Развитие корпоративной культуры.
  • Управление командой HR-специалистов.
  • Автоматизация HR-процессов.
  • Развитие системы обучения и повышения квалификации персонала.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать):

  • Выстраивать эффективную HR-систему в онлайн-школе.
  • Обеспечивать набор, адаптацию и удержание ключевых специалистов.
  • Разрабатывать и внедрять HR-инициативы, направленные на повышение продуктивности сотрудников.
  • Поддерживать высокий уровень мотивации и вовлеченности персонала.
  • Анализировать HR-процессы и внедрять улучшения для повышения эффективности бизнеса.

Наши ожидания:

  • Глубокое понимание специфики работы онлайн-школ и EdTech-компаний.
  • Лидерские качества, способность принимать стратегические решения.
  • Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
  • Ориентация на достижение результата и улучшение HR-процессов.
  • Желание развиваться и внедрять передовые HR-практики.

Отдел аналитики и развития

Условия

  • Удаленная работа с гибким графиком .
  • Оформление по ТК в аккредитованной ИТ-компании.
  • Предоставление ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы.
  • Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании.

Обязанности

  • Прогнозирование дневного и почасового количества уроков по каждому предмету и возрастной группе на год вперед.
  • Прогнозирование потребности в найме преподавателей на год вперед и улучшение качества прогноза.
  • Улучшение качества подбора учеников и преподавателей на основе различных атрибутов, включая поведение на платформе и желаемое расписание.
  • Разработка и измерение характеристик, определяющих качество занятий на платформе.
  • Оптимизация методики приоритизации звонков и обращений, а также выявление лучшего процесса для коммуникации с учениками и преподавателями.
  • Создание дашбордов и отчетности по ключевым метрикам.

Требования

  • Опыт работы в продуктовой команде от 1 года.
  • Высокий уровень владения SQL (работа с большими массивами данных, сложные запросы, оптимизация запросов, создание аналитических витрин данных).
  • Опыт работы с BI-системами (например, Tableau, QlikView, Metabase).
  • Опыт работы с Python для обработки больших данных.
  • Понимание базовых бизнес-процессов в сфере EdTech или желание быстро вникнуть в них.
  • Умение аргументировано и понятно излагать свои мысли.
  • Способность общаться на одном языке с бизнесом и разработкой.

Ключевые навыки

  • Знание и умение применять математику и статистику при решении реальных задач.
  • Способность видеть связь между математическими формулами и их влиянием на бизнес.
  • Опыт визуализации данных и презентации результатов исследований.
  • Умение объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами.
  • Способность переводить бизнес-задачи в метрики, а метрики — в бизнес-выводы.
  • Желание влиять на принятие решений, в том числе общаясь с менеджерами или разработчиками.
  • Готовность работать с операционными задачами и вникать в сложные процессы.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Прогнозировать количество уроков и потребность в преподавателях на год вперед.
  • Улучшать процессы подбора учеников и преподавателей.
  • Разрабатывать и измерять показатели качества занятий на платформе.
  • Оптимизировать процессы коммуникации с учениками и преподавателями.
  • Создавать дашборды и отчеты по ключевым метрикам.

Наши ожидания

  • Профессиональный рост и развитие в сфере аналитики и EdTech.
  • Вклад в совершенствование образовательного продукта и процессов компании.
  • Эффективное сотрудничество с командой и другими отделами.
  • Инициативность в предложении и реализации улучшений.
  • Ответственность за результаты своей работы и достижение поставленных целей.

Условия

  • Удаленная работа с гибким графиком.
  • Оформление по ТК или по договору оказания услуг (самозанятость/ИП).
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования.
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития.
  • Участие в создании экологичного и сильного продукта.
  • Работа в команде единомышленников, объединенных общими ценностями и идеями.

Обязанности

  • Разработка и реализация стратегии продукта в B2C-сегменте, соответствующей целям компании и потребностям клиентов.
  • Запуск новых образовательных продуктов с нуля: от анализа рынка и целевой аудитории до вывода продукта на рынок.
  • Формулирование, приоритизация и тестирование гипотез роста.
  • Проведение анализа рынка и конкурентов.
  • Взаимодействие с другими отделами компании: маркетинг, продажи, клиентский сервис.
  • Организация сбора обратной связи и улучшение продукта.

Требования

  • Опыт работы в продуктовой роли от 1 года (опыт в EdTech и/или развитии B2C-продукта будет плюсом).
  • Опыт работы в B2C-сегменте.
  • Аналитические навыки, опыт работы с продуктовыми метриками (LTV, Revenue, средняя цена).
  • Опыт проведения исследований: customer development, анализ конкурентов, анализ рынка.
  • Опыт работы с инструментами управления проектами (Miro или аналогами, таск-трекерами).

Ключевые навыки

  • Product Management
  • Продуктовая аналитика
  • Продуктовые метрики
  • CustDev
  • Анализ конкурентной среды
  • Анализ рынка
  • Запуск новых продуктов

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Проводить исследования и анализ рынка, конкурентов и пользователей: custdev, количественные исследования, desktop-исследования. Регулярно мониторить рынок, конкурентов и их воронки, составлять карту сегментов.
  • Тестировать различные контентные воронки (включая вебинары, мастер-классы, гайды и т.д.) как на холодную аудиторию, так и на теплую базу.
  • Разрабатывать эксперименты и тесты, собирать воронки, работать с цифрами и метриками, контролировать результаты.
  • Работать с текущими продуктами: тестировать гипотезы и проводить эксперименты, направленные на развитие реферальной (рекомендательной системы) и повторных продаж (cross-sell, up-sell).
  • Выполнять задачи по запуску новых продуктов: исследования и дизайн экспериментов по необходимости.
  • Подготавливать необходимые материалы и фреймы по необходимости.

Наши ожидания

  • Профессиональный рост и развитие в сфере продуктового менеджмента и EdTech.
  • Вклад в совершенствование образовательного продукта и процессов компании.
  • Эффективное сотрудничество с командой и другими отделами.
  • Инициативность в предложении и реализации улучшений.
  • Ответственность за результаты своей работы и достижение поставленных целей.

Отдел маркетинга и рекламы

Условия

  • Удаленная работа с гибким графиком.
  • Оформление по договору оказания услуг с компенсацией налога.
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая индивидуально с каждым кандидатом.
  • Возможность профессионального роста в динамично развивающейся команде.
  • Дружелюбная атмосфера и регулярные корпоративные мероприятия.

Обязанности

  • Разработка и реализация стратегии email-маркетинга.
  • Формирование сценариев новых цепочек рассылок, настройка автоматики и интеграций.
  • Сегментация клиентской базы и реактивация пользователей.
  • Создание, редактирование и отправка email-рассылок различных типов (прогревающие, продающие, контентные, триггерные, транзакционные, welcome и т.д.).
  • Проработка сценариев триггерных рассылок и создание карты коммуникации.
  • Анализ результатов рассылок и постоянная работа над повышением показателей доставляемости (EDR), открываемости (OR) и конверсии (CR).
  • Генерация новых гипотез по повышению показателей коммуникаций и их проверка.
  • Увеличение доли продаж с канала email-маркетинга.
  • Ведение отчетности по эффективности рассылок (открытия, клики, отписки).

Требования

  • Опыт работы в email-маркетинге от 1 года, желательно в онлайн-школах.
  • Уверенное владение платформой GetCourse и инструментами аналитики.
  • Навыки написания текстов и создания маркетинговых материалов для рассылок.
  • Опыт выстраивания стратегии email-маркетинга и создания email-воронок.
  • Способность проводить исследования аудитории и тестировать новые гипотезы.
  • Знание основ HTML и CSS, особенностей верстки рассылок под разные браузеры.
  • Умение анализировать данные и работать с web-аналитикой (Яндекс.Метрика, Google Analytics).
  • Способность работать в условиях дедлайнов и интенсивного развития.

Ключевые навыки

  • Email-маркетинг
  • Сегментация аудитории
  • Верстка рассылок
  • Триггерные рассылки
  • Копирайтинг
  • Анализ данных
  • Web-аналитика
  • Работа с платформой GetCourse

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию email-маркетинга для привлечения и удержания клиентов.
  • Создавать и настраивать автоматические цепочки писем для различных сегментов аудитории.
  • Анализировать эффективность рассылок и внедрять улучшения на основе полученных данных.
  • Сегментировать клиентскую базу и разрабатывать персонализированные предложения для разных групп пользователей.
  • Тестировать новые гипотезы и подходы для повышения показателей открываемости и конверсии писем.

Наши ожидания

  • Профессиональный рост и развитие в сфере email-маркетинга и EdTech.
  • Вклад в совершенствование образовательного продукта и процессов компании.
  • Эффективное сотрудничество с командой и другими отделами.
  • Инициативность в предложении и реализации улучшений.
  • Ответственность за результаты своей работы и достижение поставленных целей.

Условия

  • Удаленная работа с гибким графиком, позволяющая самостоятельно планировать рабочее время.
  • Официальное оформление по ТК или по договору оказания услуг.
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая индивидуально с успешным кандидатом.
  • Возможность профессионального и карьерного роста в сфере онлайн-образования.
  • Дружный и поддерживающий коллектив, нацеленный на совместное достижение целей.

Обязанности

  • Создание уникальных и качественных текстов для различных платформ: сайты, лендинги, email-рассылки, социальные сети и рекламные материалы.
  • Разработка контента, соответствующего целевой аудитории и задачам онлайн-школы.
  • Редактирование и корректура существующих материалов для обеспечения их соответствия стандартам качества.
  • Взаимодействие с командой маркетинга и дизайна для согласования контент-стратегии и визуального оформления материалов.
  • Анализ эффективности созданного контента и внесение предложений по его улучшению.

Требования

  • Опыт работы копирайтером от 1 года, предпочтительно в сфере онлайн-образования или смежных областях.
  • Отличное владение русским языком, грамотность и стиль письма.
  • Способность адаптировать стиль и тональность текста в зависимости от целевой аудитории и целей коммуникации.
  • Навыки работы с SEO: умение интегрировать ключевые слова и фразы в тексты без потери их качества.
  • Умение работать в команде, принимать и давать конструктивную обратную связь.
  • Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать установленные дедлайны.

Ключевые навыки

  • Копирайтинг
  • Редактирование и корректура
  • Контент-менеджмент
  • Адаптация стиля письма
  • Работа с CMS (системами управления контентом)
  • Понимание принципов digital-маркетинга

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Разрабатывать и писать тексты для различных каналов коммуникации онлайн-школы, включая статьи для блога, описания курсов, рекламные материалы и посты для социальных сетей.
  • Обеспечивать соответствие контента бренду и стратегии компании.
  • Проводить исследования для создания информативного и актуального контента, который будет полезен и интересен целевой аудитории.
  • Анализировать результаты контент-кампаний и вносить коррективы для повышения их эффективности.
  • Следить за трендами в сфере образования и копирайтинга, внедрять новые подходы и идеи в работу.

Наши ожидания

  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности в выполнении поставленных задач.
  • Проактивный подход к работе: готовность предлагать новые идеи и решения для улучшения контента и коммуникаций.
  • Стремление к постоянному профессиональному развитию и совершенствованию своих навыков.
  • Умение эффективно работать в команде, открытость к сотрудничеству и обмену опытом.
  • Заинтересованность в сфере онлайн-образования и желание вносить вклад в развитие компании.

Условия

  • Удаленная работа или гибридный формат (по согласованию).
  • Гибкий график, ориентированный на выполнение задач и соблюдение дедлайнов.
  • Официальное оформление или работа по договору (по выбору кандидата).
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая индивидуально.
  • Возможность профессионального роста в команде креативных специалистов.
  • Доступ к обучающим материалам и внутренним курсам школы.

Обязанности

  • Разработка визуального контента для онлайн-школы: рекламные баннеры, посты для соцсетей, презентации, иллюстрации.
  • Создание дизайна посадочных страниц, лендингов и других элементов цифрового маркетинга.
  • Разработка фирменного стиля и визуального оформления курсов, упаковка образовательных продуктов.
  • Взаимодействие с маркетинговым отделом и копирайтерами для создания эффективных промо-материалов.
  • Работа с редакцией видео и анимации (желательно).
  • Адаптация дизайна под различные платформы (мобильные, веб-версии).

Требования

  • Опыт работы графическим дизайнером от 1 года (предпочтительно в сфере онлайн-образования).
  • Портфолио выполненных работ, подтверждающее уровень профессионализма.
  • Отличное владение Figma, Adobe Photoshop, Illustrator и другими графическими редакторами.
  • Навыки создания адаптивного дизайна и понимание основ UX/UI.
  • Креативность, чувство стиля и внимание к деталям.
  • Опыт работы с анимацией и видеографикой будет преимуществом.

Ключевые навыки

  • Графический дизайн
  • Adobe Photoshop, Illustrator, Figma
  • Разработка лендингов
  • Создание контента для соцсетей
  • Анимация (желательно)
  • Типографика и колористика
  • Работа с брендбуком

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Разрабатывать графические материалы для образовательных продуктов, рекламных кампаний и соцсетей.
  • Оформлять презентации, веб-страницы и лендинги.
  • Создавать фирменный стиль онлайн-школы, работать с визуальной айдентикой.
  • Взаимодействовать с командой маркетинга, продюсерами и контент-менеджерами.
  • Следить за современными трендами дизайна и внедрять их в работу.

Наши ожидания

  • Ответственный подход к работе, умение соблюдать дедлайны.
  • Готовность к экспериментам и поиску новых визуальных решений.
  • Командная работа и способность принимать конструктивную критику.
  • Желание развиваться и совершенствовать свои навыки.
  • Интерес к сфере онлайн-образования и желание создавать качественные образовательные продукты.

Условия

  • Удаленная работа или гибридный формат (по согласованию).
  • Гибкий график, ориентированный на выполнение задач и соблюдение дедлайнов.
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая индивидуально.
  • Официальное оформление или работа по договору (на выбор кандидата).
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.
  • Работа в команде профессионалов в сфере онлайн-образования.

Обязанности

  • Разработка дизайна лендингов, посадочных страниц, веб-сайтов для онлайн-школы.
  • Создание адаптивного дизайна для разных устройств (десктоп, мобильные версии).
  • Работа с UX/UI, улучшение пользовательского опыта.
  • Разработка графики и визуального оформления для онлайн-курсов и образовательных платформ.
  • Создание баннеров, элементов инфографики.
  • Сотрудничество с программистами и маркетинговой командой.
  • Тестирование и оптимизация дизайна на различных платформах.

Требования

  • Опыт работы веб-дизайнером от 1 года (желательно в сфере онлайн-образования).
  • Портфолио выполненных работ.
  • Знание Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, Sketch.
  • Понимание принципов UX/UI-дизайна.
  • Опыт работы с лендинговыми конструкторами (Tilda, Webflow, Readymag).
  • Базовые знания HTML/CSS (желательно).
  • Креативное мышление, внимательность к деталям, ответственность.

Ключевые навыки

  • UX/UI-дизайн
  • Прототипирование
  • Дизайн лендингов
  • Графический дизайн
  • Работа с Tilda/Wordpress
  • Основы HTML/CSS
  • Типографика и адаптивный дизайн

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Проектировать и разрабатывать дизайн веб-страниц для онлайн-школы.
  • Создавать удобный и эстетичный пользовательский интерфейс.
  • Работать с маркетологами и разработчиками для внедрения дизайна.
  • Тестировать и дорабатывать визуальные решения на основе аналитики.
  • Следить за трендами веб-дизайна и применять их в работе.

Наши ожидания

  • Ответственность и способность работать в условиях многозадачности.
  • Креативность и стремление к созданию удобных и стильных интерфейсов.
  • Готовность к работе с правками и обратной связью.
  • Желание развиваться в сфере онлайн-образования.
  • Навык работы в команде и взаимодействие с другими специалистами.

Условия

  • Удаленная работа с возможностью гибкого графика.
  • Официальное трудоустройство по ТК.
  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Возможность профессионального роста и участия в развитии образовательных проектов.
  • Дружный коллектив и поддержка команды на всех этапах работы.

Обязанности

  • Разработка и реализация стратегий интернет-маркетинга для продвижения онлайн-курсов.
  • Управление рекламными кампаниями в Google Ads, Яндекс.Директ и социальных сетях.
  • Анализ эффективности маркетинговых активностей и оптимизация бюджетов.
  • Создание и управление контентом для email-рассылок и социальных медиа.
  • SEO-оптимизация сайтов и посадочных страниц.
  • Взаимодействие с командой дизайнеров, копирайтеров и разработчиков для реализации маркетинговых задач.

Требования

  • Опыт работы интернет-маркетологом от 3 лет, предпочтительно в сфере онлайн-образования.
  • Глубокое понимание инструментов интернет-маркетинга и аналитики.
  • Опыт успешного запуска и ведения рекламных кампаний с доказанными результатами.
  • Знание основ SEO и контент-маркетинга.
  • Умение работать с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика).
  • Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Ключевые навыки

  • Интернет-маркетинг
  • SEO-оптимизация
  • Контекстная реклама
  • SMM (маркетинг в социальных сетях)
  • Email-маркетинг
  • Веб-аналитика
  • Контент-маркетинг

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Разрабатывать и внедрять комплексные стратегии продвижения онлайн-курсов.
  • Анализировать рынок и целевую аудиторию для повышения эффективности маркетинговых кампаний.
  • Оптимизировать посадочные страницы для повышения конверсии.
  • Создавать и управлять контентом на различных платформах.
  • Отслеживать и анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) маркетинговых активностей.

Наши ожидания

  • Проактивность и инициативность в предложении новых идей и решений.
  • Стремление к постоянному обучению и совершенствованию профессиональных навыков.
  • Способность работать в динамичной среде и адаптироваться к изменениям.
  • Ответственность и внимательность к деталям.
  • Интерес к сфере онлайн-образования и желание вносить вклад в ее развитие.

Условия

  • Удаленная работа с гибким графиком.
  • Возможность профессионального роста и развития в сфере онлайн-образования.
  • Дружный и поддерживающий коллектив.
  • Официальное трудоустройство по ТК.

Обязанности

  • Разработка и реализация SMM-стратегии для продвижения онлайн-школы в социальных сетях.
  • Создание и публикация контента (тексты, изображения, видео) в различных социальных платформах.
  • Увеличение аудитории и повышение вовлеченности подписчиков.
  • Анализ эффективности SMM-кампаний и подготовка отчетности.
  • Мониторинг трендов и адаптация контента под актуальные тенденции.
  • Взаимодействие с подписчиками, модерация комментариев и сообщений.

Требования

  • Опыт работы в сфере SMM от 1 года.
  • Понимание специфики продвижения образовательных продуктов в социальных сетях.
  • Умение работать с графическими редакторами (например, Adobe Photoshop, Canva).
  • Отличные навыки копирайтинга и storytelling.
  • Знание аналитических инструментов для оценки эффективности SMM-активностей.
  • Креативность, инициативность и умение работать в команде.

Ключевые навыки

  • SMM (маркетинг в социальных сетях)
  • Контент-маркетинг
  • Копирайтинг
  • Графический дизайн
  • Аналитика социальных сетей
  • Коммуникабельность
  • Креативное мышление

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Создавать и реализовывать стратегии продвижения онлайн-школы в социальных сетях.
  • Разрабатывать контент-планы и создавать разнообразный контент для соцсетей.
  • Анализировать результаты SMM-кампаний и вносить коррективы для повышения их эффективности.
  • Взаимодействовать с аудиторией, отвечать на комментарии и сообщения.
  • Отслеживать актуальные тренды и внедрять их в контент-стратегию.

Наши ожидания

  • Проактивность и стремление к постоянному развитию в сфере SMM.
  • Ответственность и способность работать в условиях многозадачности.
  • Готовность предлагать и внедрять новые идеи для продвижения онлайн-школы.
  • Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с коллегами.
  • Интерес к сфере онлайн-образования и желание вносить вклад в ее развитие.

Условия

  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая индивидуально.
  • Официальное трудоустройство по ТК.
  • Возможность профессионального роста и развития в сфере онлайн-образования.
  • Дружный и поддерживающий коллектив.

Условия

  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая индивидуально.
  • Официальное трудоустройство по ТК.
  • Возможность профессионального роста и развития в сфере онлайн-образования.
  • Дружный и поддерживающий коллектив.

Обязанности

  • Разработка и реализация стратегий контекстной и таргетированной рекламы для продвижения онлайн-курсов.
  • Настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний в системах Google Ads и Яндекс.Директ.
  • Анализ эффективности рекламных кампаний и подготовка отчетности.
  • Управление бюджетами рекламных кампаний и обеспечение их рентабельности.
  • Тестирование и внедрение новых рекламных инструментов и подходов.
  • Взаимодействие с командой маркетинга для согласования стратегий и целей.

Требования

  • Опыт работы в сфере PPC-рекламы от 1 года.
  • Знание инструментов контекстной рекламы (Google Ads, Яндекс.Директ) и аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика).
  • Понимание специфики продвижения образовательных продуктов в интернете.
  • Умение работать с большими объемами данных и проводить анализ эффективности кампаний.
  • Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
  • Ответственность, внимательность к деталям и способность работать в условиях многозадачности.

Ключевые навыки

  • PPC-реклама
  • Контекстная реклама
  • Google Ads
  • Яндекс.Директ
  • Веб-аналитика
  • Оптимизация конверсий
  • Управление бюджетом

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Разрабатывать и реализовывать стратегии контекстной и таргетированной рекламы для привлечения студентов в онлайн-школу.
  • Настраивать и оптимизировать рекламные кампании в Google Ads и Яндекс.Директ.
  • Анализировать результаты рекламных кампаний и вносить коррективы для повышения их эффективности.
  • Управлять бюджетами рекламных кампаний и обеспечивать их рентабельность.
  • Тестировать и внедрять новые подходы и инструменты в PPC-рекламе.
  • Взаимодействовать с командой маркетинга для согласования стратегий и целей.

Наши ожидания

  • Проактивность и стремление к постоянному развитию в сфере PPC-рекламы.
  • Ответственность и способность работать в условиях многозадачности.
  • Готовность предлагать и внедрять новые идеи для продвижения онлайн-школы.
  • Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с коллегами.
  • Интерес к сфере онлайн-образования и желание вносить вклад в её развитие.

Условия

  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая индивидуально.
  • Официальное трудоустройство по ТК.
  • Возможность профессионального роста и развития в сфере онлайн-образования.
  • Дружный и поддерживающий коллектив.

Условия

  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая индивидуально.
  • Официальное трудоустройство по ТК.
  • Возможность профессионального роста и развития в сфере онлайн-образования.
  • Дружный и поддерживающий коллектив.

Условия

  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая индивидуально.
  • Официальное трудоустройство по ТК.
  • Возможность профессионального роста и развития в сфере онлайн-образования.
  • Дружный и поддерживающий коллектив.

Обязанности

  • Сбор, обработка и анализ маркетинговых данных для оценки эффективности рекламных кампаний и стратегий продвижения.
  • Разработка и поддержание системы ключевых показателей эффективности (KPI) для маркетинговых активностей.
  • Подготовка регулярных отчетов и презентаций для руководства по результатам анализа.
  • Выявление тенденций и закономерностей в поведении пользователей для оптимизации маркетинговых стратегий.
  • Сотрудничество с командами маркетинга, продаж и продуктового развития для обеспечения данных и аналитической поддержки.

Требования

  • Опыт работы аналитиком маркетинговых данных от 1 года.
  • Умение работать с большими объемами данных и проводить их анализ.
  • Знание статистических методов и опыт работы с аналитическими инструментами (например, Excel, SQL, Python).
  • Понимание принципов работы цифрового маркетинга и основных каналов продвижения.
  • Способность представлять сложные данные в понятном и наглядном виде для разных аудиторий.
  • Внимательность к деталям, аналитический склад ума и способность принимать обоснованные решения на основе данных.

Ключевые навыки

  • Анализ данных
  • Маркетинговая аналитика
  • Работа с аналитическими инструментами (Excel, SQL, Python)
  • Понимание цифрового маркетинга
  • Визуализация данных
  • Статистический анализ

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Собирать и анализировать данные о маркетинговых кампаниях и поведении пользователей.
  • Разрабатывать и поддерживать системы отслеживания KPI для оценки эффективности маркетинговых активностей.
  • Подготавливать регулярные отчеты и аналитические материалы для команды и руководства.
  • Выявлять инсайты и рекомендации для оптимизации маркетинговых стратегий и тактик.
  • Сотрудничать с другими отделами для обеспечения комплексного подхода к анализу данных и принятию решений.

Наши ожидания

  • Проактивность и стремление к постоянному развитию в сфере аналитики и маркетинга.
  • Ответственность и способность работать в условиях многозадачности.
  • Готовность предлагать и внедрять новые идеи для улучшения маркетинговых стратегий.
  • Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с коллегами.
  • Интерес к сфере онлайн-образования и желание вносить вклад в её развитие.
Условия
  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая индивидуально.
  • Официальное трудоустройство по ТК.
  • Возможность профессионального роста и развития в сфере онлайн-образования.
  • Дружный и поддерживающий коллектив.

Обязанности

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии для продвижения онлайн-школы.
  • Управление командой маркетинга и координация её работы.
  • Анализ рынка и конкурентной среды для определения эффективных стратегий продвижения.
  • Планирование и контроль маркетингового бюджета.
  • Оценка эффективности маркетинговых кампаний и мероприятий.
  • Взаимодействие с другими отделами для обеспечения согласованности маркетинговых инициатив с общими целями компании.

Требования

  • Опыт работы на руководящих должностях в сфере маркетинга от 3 лет, предпочтительно в сфере онлайн-образования или EdTech.
  • Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.
  • Опыт управления командой и навыки лидерства.
  • Аналитический склад ума и способность принимать обоснованные решения на основе данных.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Способность работать в динамичной среде и адаптироваться к изменениям.

Ключевые навыки

  • Стратегический маркетинг
  • Управление командой
  • Анализ рынка
  • Планирование бюджета
  • Цифровой маркетинг
  • Аналитика данных

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии для увеличения узнаваемости бренда и привлечения новых студентов.
  • Руководить командой маркетинга, ставить цели и контролировать их достижение.
  • Проводить исследования рынка для выявления новых возможностей и тенденций.
  • Оптимизировать маркетинговые процессы для повышения их эффективности.
  • Оценивать результаты маркетинговых инициатив и вносить необходимые коррективы.
  • Сотрудничать с другими отделами для обеспечения единой стратегии развития компании.

Наши ожидания

  • Проактивность и стремление к постоянному развитию в сфере маркетинга.
  • Ответственность и способность работать в условиях многозадачности.
  • Готовность предлагать и внедрять новые идеи для продвижения онлайн-школы.
  • Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с коллегами.
  • Интерес к сфере онлайн-образования и желание вносить вклад в её развитие.

Отдел маркетинга (Видеопродакшн)

Условия

  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая индивидуально.
  • Официальное трудоустройство по ТК.
  • Возможность профессионального роста и участия в интересных проектах.
  • Дружный и поддерживающий коллектив.

Условия

  • Удаленная работа с гибким графиком.
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
  • Официальное оформление или работа по договору.
  • Возможность творческой реализации и роста.
  • Доступ к обучающим материалам и тренингам.
  • Дружная команда, открытая к новым идеям.

Обязанности

  • Создание коротких видеоформатов для социальных сетей (Reels, Stories, Shorts, TikTok).
  • Монтаж видео с применением динамичных переходов, эффектов и субтитров.
  • Разработка сценариев и концепций для коротких видео.
  • Подбор музыки и звуковых эффектов для роликов.
  • Адаптация контента под разные платформы (Instagram, YouTube Shorts, TikTok).
  • Отслеживание трендов в коротких видеоформатах и их применение.
  • Взаимодействие с командой маркетинга и контент-отделом для согласования креативов.

Требования

  • Опыт работы в создании коротких видеороликов от 1 года.
  • Знание инструментов для видеомонтажа (CapCut, Adobe Premiere Pro, Final Cut, InShot и др.).
  • Опыт работы с текстовыми вставками, анимацией, эффектами.
  • Креативное мышление и чувство стиля.
  • Умение работать в сжатые сроки и соблюдать дедлайны.
  • Опыт работы с видео в вертикальном формате.
  • Понимание алгоритмов социальных сетей и трендов.

Ключевые навыки

  • Монтаж коротких видео (Reels, Shorts, Stories, TikTok).
  • Работа с анимацией и эффектами.
  • Сценарное мышление и сторителлинг.
  • Цветокоррекция и обработка видео.
  • Работа с текстовыми вставками и субтитрами.
  • Адаптация контента под разные платформы.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Снимать и монтировать engaging-контент для социальных сетей.
  • Разрабатывать креативные концепции и сценарии для роликов.
  • Использовать тренды и актуальные фишки TikTok, Reels, Shorts.
  • Работать с динамичными переходами, текстовыми вставками и анимацией.
  • Создавать контент, который привлекает внимание и удерживает аудиторию.
  • Сотрудничать с маркетинговой и контент-командой.

Наши ожидания

  • Креативность и умение создавать вирусный контент.
  • Быстрота работы и умение адаптироваться под изменения.
  • Готовность экспериментировать с форматами и стилистиками.
  • Ответственность и внимательность к деталям.
  • Интерес к сфере онлайн-образования.

Условия

  • Удаленная работа или гибридный формат.
  • Гибкий график, возможность самостоятельно планировать рабочий процесс.
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
  • Возможность профессионального роста и участия в крупных образовательных проектах.
  • Работа в команде экспертов в сфере онлайн-образования.
  • Доступ к обучающим материалам и курсам для повышения квалификации.

Условия

  • Удаленная работа или гибридный формат.
  • Гибкий график, возможность планировать съёмочный процесс.
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
  • Возможность профессионального роста и работы над интересными образовательными проектами.
  • Доступ к обучающим материалам и курсам для повышения квалификации.
  • Работа в команде профессионалов в сфере онлайн-образования.

Обязанности

  • Проведение видеосъёмки для онлайн-курсов, рекламных материалов, социальных сетей.
  • Работа с преподавателями, спикерами, экспертами во время съёмочного процесса.
  • Организация съёмочного процесса: настройка освещения, камеры, звука.
  • Монтаж и постобработка видео, цветокоррекция.
  • Съёмка интервью, уроков, рекламных роликов, бэкстейджей.
  • Подбор музыкального сопровождения и анимационных вставок.
  • Оптимизация видеоконтента под разные платформы (YouTube, Instagram, TikTok, лендинги онлайн-школы).

Требования

  • Опыт работы видеографом от 1 года.
  • Портфолио с примерами видеосъёмки и монтажа.
  • Знание программ Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, After Effects.
  • Опыт работы с камерами (Sony, Canon, Blackmagic и др.).
  • Умение работать с освещением, звуком и видеотехникой.
  • Базовые навыки анимации и моушн-дизайна — приветствуются.
  • Понимание трендов в сфере видеопродакшна и видеоконтента.
  • Способность работать в сжатые сроки, умение соблюдать дедлайны.

Ключевые навыки

  • Видеосъёмка и видеомонтаж.
  • Цветокоррекция и работа со звуком.
  • Знание принципов кадра, композиции и освещения.
  • Работа в Adobe Premiere Pro и After Effects.
  • Создание видеоконтента для социальных сетей и онлайн-курсов.
  • Понимание маркетинговых задач и визуального сторителлинга.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Организовывать и проводить видеосъёмки образовательных материалов.
  • Работать с ведущими, преподавателями и экспертами.
  • Создавать динамичные видеоролики для соцсетей, рекламы и лендингов.
  • Оптимизировать видеоконтент для различных платформ.
  • Разрабатывать креативные идеи для видеопродукции онлайн-школы.
  • Следить за трендами в видеопроизводстве и предлагать новые решения.

Наши ожидания

  • Креативность, внимательность к деталям, чувство стиля.
  • Умение работать в команде и взаимодействовать с другими специалистами.
  • Желание развиваться в сфере онлайн-образования.
  • Готовность работать в динамичной среде и оперативно выполнять задачи.
  • Инициативность, способность предлагать нестандартные решения.

Управление проектом

Условия

  • Формат работы: удаленно или гибридный формат.
  • Гибкий график, но с обязательными синхронизациями с командой.
  • Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.
  • Профессиональное развитие и участие в образовательных программах.
  • Доступ к курсам онлайн-школы и внутреннему обучению.
  • Работа в динамично развивающейся сфере EdTech.

Обязанности

  • Организация и координация работы кросс-функциональных команд.
  • Проведение ежедневных стендапов, ретроспектив, планирований и демо.
  • Обеспечение соблюдения принципов Agile и Scrum.
  • Обучение команды методологиям гибкой разработки.
  • Помощь команде в преодолении препятствий и блокеров.
  • Анализ эффективности процессов и их постоянное улучшение.
  • Фасилитация взаимодействия между различными отделами онлайн-школы.
  • Мониторинг метрик командной продуктивности и вовлеченности.

Требования

  • Опыт работы Scrum-мастером или Agile-коучем от 1 года.
  • Глубокое понимание Agile-методологий (Scrum, Kanban, SAFe и др.).
  • Опыт работы в EdTech или технологических компаниях будет преимуществом.
  • Навыки коучинга, фасилитации и управления изменениями.
  • Понимание ключевых бизнес-процессов онлайн-школ.
  • Высокий уровень коммуникативных и лидерских качеств.
  • Знание Jira, Trello, Confluence, Miro и других инструментов Agile-управления.
  • Желательно наличие сертификаций PSM, CSM, ICP-ACC или аналогичных.

Ключевые навыки

  • Гибкие методологии разработки (Scrum, Kanban, Lean, Agile).
  • Коучинг и менторство команд.
  • Фасилитация встреч и командных обсуждений.
  • Работа с мотивацией и вовлеченностью сотрудников.
  • Анализ и оптимизация рабочих процессов.
  • Навыки решения конфликтных ситуаций.
  • Инструменты Agile-менеджмента (Jira, Confluence, Miro и др.).

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Помогать команде онлайн-школы эффективно применять Scrum/Agile.
  • Выстраивать процессы и обеспечивать их постоянное улучшение.
  • Работать с командами разработки, маркетинга, продаж и методологии.
  • Формировать культуру Agile в онлайн-школе.
  • Помогать командам достигать лучших результатов без выгорания.
  • Развивать и адаптировать Agile-подход под нужды онлайн-образования.

Наши ожидания

  • Понимание специфики работы онлайн-школ и образовательного бизнеса.
  • Готовность работать в быстро меняющейся среде.
  • Желание развивать команду и внедрять лучшие Agile-практики.
  • Навыки эффективной коммуникации и построения доверия в команде.
  • Проактивный подход и стремление к постоянному развитию.

Условия

  • Удаленная работа или гибридный формат.
  • Гибкий график, возможна частичная занятость.
  • Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании.
  • Профессиональное развитие и доступ к курсам онлайн-школы.
  • Дружный коллектив и поддержка со стороны команды.

Обязанности

  • Координация работы онлайн-школы и взаимодействие с различными отделами.
  • Поддержка студентов: ответы на вопросы, решение технических и организационных проблем.
  • Помощь преподавателям в организации уроков и вебинаров.
  • Контроль своевременной загрузки учебных материалов.
  • Ведение баз данных студентов и обновление информации в CRM.
  • Обработка заявок и регистрация новых учеников.
  • Контроль оплат, взаимодействие с бухгалтерией и технической поддержкой.
  • Мониторинг качества образовательного процесса и обратной связи от студентов.

Требования

  • Опыт работы администратором онлайн-школы, образовательных платформ или схожих проектов.
  • Знание основ дистанционного обучения и образовательных платформ (GetCourse и др.).
  • Желательно навыки работы с CRM-системами (amoCRM, Битрикс24 и др.).
  • Отличные коммуникативные и организационные способности.
  • Умение оперативно решать задачи и работать в режиме многозадачности.
  • Знание офисных инструментов (Google Docs, Excel).
  • Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки

  • Организационные способности.
  • Клиентоориентированность.
  • Работа с базами данных и CRM.
  • Грамотное деловое общение.
  • Решение конфликтных ситуаций.
  • Навыки работы с учебными платформами.
  • Самостоятельность и внимательность к деталям.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Обеспечивать бесперебойную работу онлайн-школы.
  • Помогать студентам с доступом к курсам и решением технических вопросов.
  • Поддерживать преподавателей и модераторов.
  • Следить за актуальностью расписания и материалов курсов.
  • Координировать оплату и оформление документов.
  • Контролировать эффективность работы школы и собирать обратную связь.

Наши ожидания

  • Ответственность и внимательность.
  • Готовность быстро разбираться в новых программах и сервисах.
  • Дружелюбие, терпеливость и клиентоориентированный подход.
  • Готовность к работе в режиме многозадачности.
  • Желание развиваться в сфере онлайн-образования.

Условия

  • Удаленная работа или гибридный формат.
  • Гибкий график, но с полной занятостью.
  • Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально.
  • Процент от прибыли курса или бонусная система.
  • Доступ к обучающим материалам и профессиональное развитие.
  • Работа в динамичной команде и участие в запуске крупных образовательных проектов.

Обязанности

  • Разработка стратегии и концепции онлайн-курсов.
  • Формирование и управление командой (эксперты, методисты, маркетологи, дизайнеры, монтажеры).
  • Анализ целевой аудитории и трендов онлайн-образования.
  • Контроль производства и выпуска образовательного контента.
  • Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения курсов.
  • Контроль бюджета и финансовой эффективности проекта.
  • Работа с платформами онлайн-обучения (GetCourse и др.).
  • Анализ продаж, конверсий и вовлеченности студентов.
  • Оптимизация воронки продаж и взаимодействия с аудиторией.

Требования

  • Опыт работы продюсером онлайн-курсов или руководителем образовательных проектов от 1-2 лет.
  • Понимание принципов маркетинга и воронок продаж.
  • Опыт работы с платформами онлайн-обучения (GetCourse, JustClick, TeachBase и др.).
  • Навыки управления командой и проектами.
  • Опыт работы с экспертами и инфобизнесом.
  • Развитые аналитические и стратегические способности.
  • Понимание трендов онлайн-образования и цифрового маркетинга.

Ключевые навыки

  • Продюсирование онлайн-курсов.
  • Разработка маркетинговых стратегий.
  • Анализ рынка и целевой аудитории.
  • Управление командой.
  • Работа с платформами онлайн-обучения.
  • Планирование и бюджетирование.
  • Навыки продаж и работы с лид-магнитами.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Создавать и запускать онлайн-курсы с нуля.
  • Формировать стратегию продаж и продвижения курсов.
  • Контролировать процесс съемок и монтажа материалов.
  • Оптимизировать работу воронки продаж.
  • Работать с экспертами и преподавателями.
  • Анализировать результаты курсов и внедрять улучшения.

Наши ожидания

  • Опыт в продюсировании образовательных проектов.
  • Стратегическое мышление и ориентация на результат.
  • Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичном темпе.
  • Коммуникативные навыки и умение договариваться с экспертами.
  • Желание развивать и масштабировать образовательные проекты.

Условия

  • Удаленная работа или гибридный формат.
  • Официальное трудоустройство или работа по договору.
  • Гибкий график, но с полной занятостью.
  • Конкурентная заработная плата, бонусы за успешные запуски.
  • Доступ к обучающим программам и возможность профессионального развития.
  • Работа в команде профессионалов в сфере онлайн-образования.

Обязанности

  • Управление проектами по запуску и развитию онлайн-курсов.
  • Координация работы команды (методисты, дизайнеры, маркетологи, продюсеры, технические специалисты).
  • Разработка и контроль выполнения проектного плана.
  • Контроль сроков, бюджета и эффективности проекта.
  • Оптимизация бизнес-процессов в рамках онлайн-школы.
  • Анализ рынка, конкурентов и потребностей целевой аудитории.
  • Работа с партнерами и экспертами для масштабирования проектов.
  • Контроль качества образовательного контента.
  • Внедрение новых технологий и инструментов для улучшения обучения.

Требования

  • Опыт работы руководителем проекта в сфере онлайн-образования от 1-2 лет.
  • Понимание принципов управления проектами и методологий (Agile, Scrum, Waterfall).
  • Опыт работы с платформами для онлайн-обучения (GetCourse и др.).
  • Навыки стратегического планирования и анализа данных.
  • Понимание digital-маркетинга и воронок продаж.
  • Опыт управления командой и работы в условиях многозадачности.
  • Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки

  • Проектное управление.
  • Работа с командами в онлайн-образовании.
  • Разработка и запуск онлайн-курсов.
  • Стратегическое и аналитическое мышление.
  • Знание платформ онлайн-обучения.
  • Финансовое и ресурсное планирование.
  • Работа с партнерами и подрядчиками.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Организовывать процессы по созданию и запуску онлайн-курсов.
  • Контролировать выполнение задач и сроков.
  • Руководить командой специалистов.
  • Оптимизировать воронку продаж образовательных продуктов.
  • Оценивать и повышать качество учебных программ.
  • Анализировать эффективность работы школы и внедрять улучшения.
  • Следить за актуальными трендами в онлайн-образовании.

Наши ожидания

  • Ответственность, инициативность и самостоятельность.
  • Опыт успешного управления проектами.
  • Ориентация на результат и умение решать нестандартные задачи.
  • Высокие коммуникативные навыки и умение договариваться.
  • Желание развивать образовательные проекты и внедрять новые технологии.

Образовательный (методический) отдел

Условия

  • Гибкий график работы, возможность частичной или полной занятости.
  • Удаленная работа с использованием онлайн-платформ.
  • Конкурентная заработная плата, бонусы за результаты учеников.
  • Доступ к методическим материалам и обучение новым технологиям.
  • Работа в дружной команде экспертов в сфере онлайн-образования.

Обязанности

  • Проведение онлайн-занятий в группах или индивидуально.
  • Разработка учебных материалов, заданий и тестов.
  • Поддержка учеников, мотивация и контроль их прогресса.
  • Ответы на вопросы учеников, разбор ошибок и сложных тем.
  • Проверка домашних заданий и обратная связь ученикам.
  • Участие в разработке новых курсов и программ обучения.
  • Анализ результатов учеников и внесение улучшений в процесс обучения.

Требования

  • Опыт работы в преподавании от 1 года (в онлайн-школе — преимущество).
  • Отличное владение предметом и умение объяснять сложные темы простым языком.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Опыт работы с образовательными онлайн-платформами (Zoom, Google Meet, GetCourse, Moodle и др.).
  • Ответственность, внимательность к ученикам, готовность поддерживать и мотивировать.

Ключевые навыки

  • Навыки преподавания и наставничества.
  • Понимание методик онлайн-обучения.
  • Умение работать с интерактивными материалами.
  • Навыки работы с группами и индивидуальными учениками.
  • Анализ и оценка успеваемости студентов.
  • Гибкость, терпение и умение мотивировать учеников.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Проводить онлайн-занятия в формате вебинаров или индивидуальных консультаций.
  • Адаптировать учебные материалы под уровень учеников.
  • Мотивировать учеников и помогать в освоении программы.
  • Отвечать на вопросы, помогать разбирать сложные темы.
  • Давать обратную связь и корректировать процесс обучения.
  • Следить за прогрессом учеников и помогать им достигать результатов.

Наши ожидания

  • Энтузиазм и любовь к преподаванию.
  • Готовность работать с учениками разного уровня подготовки.
  • Инициативность, проактивность и ответственность.
  • Желание развиваться в сфере онлайн-образования.
  • Умение находить подход к каждому ученику.

Условия

  • Удаленная работа с гибким графиком.
  • Конкурентная заработная плата, бонусы за качественные материалы.
  • Возможность профессионального роста в сфере EdTech.
  • Доступ к современным образовательным технологиям и платформам.
  • Работа в команде экспертов и методистов.

Обязанности

  • Разработка образовательных программ и учебных материалов.
  • Адаптация контента под формат онлайн-обучения.
  • Создание методических рекомендаций для преподавателей и учеников.
  • Разработка тестов, заданий, практических упражнений.
  • Анализ эффективности учебных материалов и внесение улучшений.
  • Работа с экспертами по предмету и методистами.
  • Обновление материалов в соответствии с актуальными требованиями.

Требования

  • Опыт работы в разработке образовательных программ от 1 года.
  • Знание современных методик онлайн-обучения.
  • Навыки написания понятных и структурированных текстов.
  • Опыт работы с образовательными платформами (GetCourse, Moodle, Stepik и др.).
  • Грамотность, внимательность к деталям, аналитический склад ума.

Ключевые навыки

  • Методическая разработка курсов и программ.
  • Навыки работы с LMS и платформами онлайн-обучения.
  • Создание интерактивных материалов.
  • Редактирование и структурирование образовательного контента.
  • Понимание психологии обучения и вовлечения учеников.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Разрабатывать учебные курсы в формате онлайн.
  • Адаптировать материалы под разные уровни подготовки учеников.
  • Создавать наглядные, интерактивные и увлекательные образовательные материалы.
  • Тестировать эффективность контента и вносить правки.
  • Работать в команде с методистами и преподавателями.

Наши ожидания

  • Любовь к образованию и желание делать качественный контент.
  • Готовность разрабатывать материалы в современных интерактивных форматах.
  • Проактивность, инициативность и внимание к деталям.
  • Понимание образовательных тенденций и технологий.
  • Готовность к постоянному обучению и совершенствованию методик.

Условия

  • Удаленная работа или гибридный формат.
  • Гибкий график, возможность самореализации.
  • Конкурентная заработная плата, бонусы за успешные курсы.
  • Возможность профессионального развития в сфере EdTech.
  • Работа в команде экспертов и методологов.

Обязанности

  • Разработка образовательных программ и методических материалов.
  • Создание структуры и содержания онлайн-курсов.
  • Адаптация учебных материалов под онлайн-формат.
  • Разработка заданий, тестов, кейсов и интерактивных элементов.
  • Анализ образовательного контента и его оптимизация.
  • Контроль качества образовательного контента.
  • Взаимодействие с экспертами и преподавателями.

Требования

  • Опыт работы методистом или педагогом от 1 года.
  • Знание современных методик и стандартов онлайн-обучения.
  • Опыт работы с LMS-платформами (GetCourse, Moodle и др.).
  • Способность адаптировать сложный материал в понятный формат.
  • Высокий уровень грамотности, системное мышление.

Ключевые навыки

  • Разработка образовательных программ и методических материалов.
  • Создание интерактивных учебных материалов.
  • Работа с онлайн-платформами для обучения.
  • Редактирование и структурирование контента.
  • Анализ образовательных трендов и внедрение инноваций.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Разрабатывать эффективные образовательные курсы.
  • Создавать структурированные учебные материалы.
  • Анализировать потребности аудитории и адаптировать курсы.
  • Тестировать программы и совершенствовать их содержание.
  • Работать с преподавателями, экспертами и дизайнерами курсов.

Наши ожидания

  • Любовь к образованию и желание создавать качественные курсы.
  • Ответственность и внимательность к деталям.
  • Готовность работать с разными форматами контента.
  • Проактивный подход и желание внедрять новые технологии в обучение.
  • Готовность к постоянному развитию в сфере EdTech.

Условия

  • Удаленная работа с гибким графиком.
  • Оплата почасовая или фиксированная, бонусы за активность.
  • Обучение и развитие в сфере онлайн-образования.
  • Работа в команде профессионалов.
  • Возможность карьерного роста в онлайн-школе.

Обязанности

  • Поддержка и сопровождение студентов в процессе обучения.
  • Ответы на вопросы учеников, помощь в освоении материалов.
  • Контроль выполнения домашних заданий, проверка работ.
  • Мотивация студентов, контроль их вовлеченности в обучение.
  • Организация общения студентов в чатах и на вебинарах.
  • Передача обратной связи преподавателям и методистам.

Требования

  • Опыт работы в сфере онлайн-образования будет преимуществом.
  • Навыки общения и способность мотивировать учеников.
  • Грамотная письменная и устная речь.
  • Ответственность, пунктуальность, внимательность.
  • Знание онлайн-платформ для обучения (GetCourse, Moodle, LMS).

Ключевые навыки

  • Коммуникабельность и умение работать с аудиторией.
  • Навык проверки и анализа домашних заданий.
  • Организация обучающего процесса и контроль успеваемости.
  • Работа с мессенджерами и образовательными платформами.
  • Способность находить подход к разным ученикам.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Поддерживать студентов в процессе прохождения курса.
  • Отвечать на вопросы учеников, помогать решать сложности.
  • Контролировать выполнение заданий и вовлеченность учеников.
  • Организовывать обратную связь между учениками и преподавателями.
  • Участвовать в вебинарах и групповых обсуждениях.

Наши ожидания

  • Доброжелательное отношение к ученикам, желание помогать.
  • Ответственный подход к работе, высокая организованность.
  • Готовность поддерживать студентов в обучении.
  • Оперативное реагирование на вопросы и запросы учеников.
  • Желание развиваться в сфере онлайн-образования.

Условия

  • Удаленная работа или работа в офисе (по договоренности).
  • Гибкий график, возможность самореализации в команде экспертов.
  • Конкурентоспособная заработная плата с бонусами за результат.
  • Доступ к обучающим материалам и курсам компании.
  • Карьерный рост в сфере EdTech и управления образовательными проектами.

Обязанности

  • Развитие и масштабирование образовательных продуктов онлайн-школы.
  • Анализ рынка, конкурентов и потребностей целевой аудитории.
  • Работа с командой методистов, преподавателей и маркетологов.
  • Разработка и внедрение новых форматов курсов и программ.
  • Контроль качества контента и улучшение пользовательского опыта.
  • Анализ данных по продажам, вовлеченности и эффективности продуктов.
  • Тестирование и оптимизация образовательных продуктов.

Требования

  • Опыт работы в сфере онлайн-образования, EdTech или управления продуктами.
  • Понимание принципов цифрового обучения и работы образовательных платформ.
  • Навыки аналитики, работы с данными и исследованиями рынка.
  • Способность управлять командой, коммуницировать и решать задачи.
  • Готовность к поиску нестандартных решений и экспериментов.

Ключевые навыки

  • Продуктовый менеджмент и управление проектами.
  • Работа с аналитическими инструментами (Google Analytics, Power BI).
  • Разработка образовательных программ и курсов.
  • Маркетинговые стратегии и продвижение онлайн-курсов.
  • Навыки работы в команде и креативное мышление.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Создавать и развивать образовательные продукты.
  • Анализировать рынок и предлагать новые форматы курсов.
  • Оптимизировать текущие курсы, повышая их эффективность.
  • Контролировать метрики вовлеченности, успеваемости и продаж.
  • Работать с маркетинговыми кампаниями и стратегией продвижения.

Наши ожидания

  • Проактивный подход к развитию продукта.
  • Способность анализировать данные и принимать решения на их основе.
  • Готовность экспериментировать и внедрять новые подходы.
  • Навыки управления процессами и работы в команде.
  • Интерес к сфере онлайн-образования и желание расти в EdTech.

Условия

  • Удаленная работа с гибким графиком.
  • Официальное трудоустройство.
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Обязанности

  • Организация и контроль учебного процесса, реализация учебных планов и программ.
  • Анализ текущих процессов учебного отдела и их оптимизация.
  • Управление командой преподавателей и кураторов, постановка задач и контроль их выполнения.
  • Работа с аналитикой данных: прогнозирование показателей retention, NPS и LTV.
  • Разработка и внедрение инновационных методов и форм обучения.

Требования

  • Опыт работы руководителем учебного отдела в онлайн-школах от 1 года.
  • Знание законодательства РФ в области школьного образования и ФГОС.
  • Опыт управления командой от 3 человек.
  • Грамотность, пунктуальность, системное мышление.
  • Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Ключевые навыки

  • Управление образовательными проектами.
  • Аналитическое мышление и работа с данными.
  • Знание современных образовательных технологий и методик.
  • Навыки стратегического планирования и организации процессов.
  • Способность адаптироваться к изменениям и внедрять инновации.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Организовывать учебный процесс и обеспечивать реализацию образовательных программ.
  • Анализировать и оптимизировать процессы учебного отдела.
  • Руководить командой преподавателей и кураторов, обеспечивая их поддержку и развитие.
  • Работать с аналитическими данными для повышения эффективности обучения.
  • Внедрять новые методы и формы обучения для улучшения качества образования.

Наши ожидания

  • Профессионализм и ответственность в выполнении поставленных задач.
  • Инициативность в предложении и реализации улучшений.
  • Ориентация на результат и стремление к повышению качества образования.
  • Способность эффективно работать в команде и налаживать коммуникации.
  • Готовность к постоянному профессиональному развитию и обучению.

Условия

  • Конкурентоспособная заработная плата с фиксированным окладом и бонусами за достижение ключевых показателей.
  • Возможность удаленной работы или гибридного формата с присутствием на ключевых мероприятиях.
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста в сфере EdTech.
  • Работа в команде профессионалов с доступом к обучающим материалам и курсам компании.

Обязанности

  • Разработка и реализация долгосрочной продуктовой стратегии для различных сегментов.
  • Управление полным циклом разработки продукта, включая планирование, внедрение и контроль качества.
  • Анализ рынка, конкурентов и потребностей целевой аудитории для разработки конкурентоспособных продуктов.
  • Внедрение аналитических инструментов для оценки эффективности продуктовых решений и принятия обоснованных решений.
  • Координация работы кросс-функциональных команд, включая аналитиков, дизайнеров, разработчиков и маркетологов.
  • Контроль финансовых показателей продукта, включая ROI и прогнозируемую прибыль.
  • Обеспечение постпродажной поддержки и работы с клиентами для повышения удовлетворенности и лояльности.

Требования

  • Опыт работы на аналогичной должности в сфере онлайн-образования, IT или digital от 3 лет.
  • Глубокое понимание процессов разработки и внедрения продуктов, включая работу с продуктовыми матрицами.
  • Способность работать в режиме многозадачности и управлять несколькими проектами одновременно.
  • Навыки анализа больших объемов данных и принятия решений на основе аналитики.
  • Умение эффективно коммуницировать и работать в команде, а также принимать обоснованные решения.

Ключевые навыки

  • Продуктовый менеджмент и стратегическое планирование.
  • Аналитическое мышление и работа с метриками продукта.
  • Управление кросс-функциональными командами и проектами.
  • Понимание процессов разработки и внедрения IT-решений.
  • Способность адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Разрабатывать и внедрять продуктовую стратегию, направленную на рост и развитие онлайн-школы.
  • Анализировать рынок и потребности клиентов для создания востребованных образовательных продуктов.
  • Координировать работу команд разработки, маркетинга и поддержки для обеспечения успешного запуска и продвижения продуктов.
  • Оценивать эффективность продуктов с помощью аналитических инструментов и вносить необходимые улучшения.
  • Разрабатывать новые образовательные форматы и улучшать существующие курсы на основе аналитики и обратной связи от пользователей.
  • Оптимизировать бизнес-процессы и внедрять передовые технологии для повышения эффективности работы команды.
  • Контролировать выполнение ключевых KPI продукта и корректировать стратегию при необходимости.
  • Организовывать взаимодействие с партнерами, экспертами и преподавателями для создания качественного образовательного контента.

Наши ожидания

  • Глубокое понимание EdTech-рынка и его трендов.
  • Опыт успешного запуска и управления образовательными продуктами.
  • Гибкость, способность к быстрому принятию решений и ориентация на результат.
  • Развитые лидерские качества и способность мотивировать команду.
  • Навыки стратегического мышления и долгосрочного планирования.
  • Готовность к постоянному развитию и внедрению инноваций в образовательный процесс.

Технический отдел и web-дизайн

Условия

  • Удаленная работа с гибким графиком.
  • Официальное трудоустройство с социальными гарантиями.
  • Возможность профессионального роста и участия в инновационных проектах.
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования.
  • Доступ к корпоративному обучению и развитию навыков.

Обязанности

  • Обеспечение бесперебойной работы технической инфраструктуры онлайн-школы.
  • Настройка и поддержка образовательных платформ и систем управления обучением.
  • Техническая поддержка пользователей: преподавателей, студентов и административного персонала.
  • Диагностика и решение технических проблем, связанных с работой онлайн-курсов.
  • Обновление и оптимизация программного обеспечения для обеспечения стабильности и безопасности системы.

Требования

  • Опыт работы в технической поддержке или системном администрировании от 1 года.
  • Знание основных операционных систем (Windows, macOS, Linux) и сетевых технологий.
  • Опыт работы с системами управления обучением (LMS) и образовательными платформами.
  • Умение быстро диагностировать и решать технические проблемы.
  • Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Ключевые навыки

  • Системное администрирование и техническая поддержка.
  • Знание сетевых технологий и протоколов.
  • Опыт работы с образовательными платформами и системами управления обучением.
  • Навыки диагностики и решения технических проблем.
  • Способность обучать пользователей и предоставлять технические консультации.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Обеспечивать стабильную работу технической инфраструктуры онлайн-школы.
  • Настраивать и поддерживать системы управления обучением и другие образовательные платформы.
  • Предоставлять техническую поддержку пользователям, включая преподавателей и студентов.
  • Решать возникающие технические проблемы и предотвращать их повторение.

Наши ожидания

  • Профессионализм и ответственность в выполнении поставленных задач.
  • Инициативность в предложении и реализации технических улучшений.
  • Ориентация на результат и стремление к повышению качества образовательного процесса.
  • Способность эффективно работать в команде и налаживать коммуникации.
  • Готовность к постоянному профессиональному развитию и обучению.

Условия

  • Полностью удаленная работа с гибким графиком (5/2 или 2/2) и возможностью выбора смен
  • Стабильные выплаты дважды в месяц без задержек.
  • Полноценное обучение функционалу и поддержка на всех этапах от куратора.
  • Возможность пользоваться скидкой 50% на обучение в онлайн-школе для сотрудников и их близких.

Обязанности

  • Обработка обращений от пользователей (учеников, преподавателей) по техническим вопросам, связанным с работой обучающей платформы.
  • Оказание дистанционной помощи клиентам и сотрудникам школы, включая совершение телефонных звонков (от 30 звонков в день).
  • Тестирование функционала продуктов и передача найденных неисправностей командам разработки.
  • Ведение учета обращений в системе согласно внутренним регламентам.

Требования

  • Опыт работы в технической поддержке и навыки удаленной работы.
  • Знание технических составляющих на уровне пользователя и выше (ОС, браузеры, мобильные устройства, сеть).
  • Умение решать проблемы с работой видеосвязи на веб-сайтах, с настройкой аудио- и видеоустройств с клиентской стороны, ориентироваться в DevTools.
  • Наличие ПК/ноутбука, стабильного интернета, гарнитуры и тихого помещения для работы.

Ключевые навыки

  • Техническая поддержка и техническая поддержка пользователей.
  • Клиентоориентированность.
  • Знание Mac OS и MS Office.
  • Настройка ПК, ПО и серверов.
  • Грамотная речь и отличные коммуникативные навыки.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать)

  • Консультировать клиентов по техническим вопросам (сотрудников, учеников, преподавателей).
  • Решать и эскалировать технические проблемы, особенно при массовых обращениях.
  • Тестировать функционал продуктов и передавать найденные неисправности командам разработки.
  • Вести учет обращений в системе согласно внутренним регламентам.

Наши ожидания

  • Профессионализм и ответственность в выполнении поставленных задач.
  • Инициативность в предложении и реализации технических улучшений.
  • Ориентация на результат и стремление к повышению качества образовательного процесса.
  • Способность эффективно работать в команде и налаживать коммуникации.
  • Готовность к постоянному профессиональному развитию и обучению.

Условия:

  • Заработная плата: от 1000 рублей в месяц, в зависимости от объема выполненных проектов и опыта кандидата.
  • Гибкий график работы с возможностью удаленного сотрудничества.
  • Официальное оформление по договору подряда или трудовому договору.
  • Возможность профессионального роста и участия в разнообразных проектах.

Обязанности:

  • Разработка и дизайн сайтов на платформе Tilda в соответствии с техническими заданиями и требованиями клиентов.
  • Создание адаптивных и кросс-браузерных веб-страниц.
  • Настройка и интеграция дополнительных сервисов и виджетов на сайты.
  • Оптимизация производительности и скорости загрузки веб-страниц.
  • Обновление и поддержка существующих проектов на Tilda.
  • Взаимодействие с командой дизайнеров, копирайтеров и маркетологов для достижения поставленных целей.

Требования:

  • Опыт работы с платформой Tilda от 1 года.
  • Навыки веб-дизайна и понимание принципов UX/UI.
  • Знание HTML, CSS и базовое понимание JavaScript.
  • Умение работать с графическими редакторами (например, Adobe Photoshop, Figma).
  • Ответственность, внимательность к деталям и способность работать в сжатые сроки.
  • Портфолио выполненных работ на Tilda будет преимуществом.

Ключевые навыки:

  • Tilda.
  • Веб-дизайн.
  • HTML/CSS.
  • Адаптивная верстка.
  • UX/UI.
  • Графические редакторы (Adobe Photoshop, Figma).
  • Оптимизация веб-страниц.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать):

  • Разрабатывать и оформлять сайты на платформе Tilda, учитывая потребности клиентов и современные тренды веб-дизайна.
  • Обеспечивать корректное отображение сайтов на различных устройствах и в разных браузерах.
  • Интегрировать на сайты дополнительные сервисы, такие как формы обратной связи, чаты, аналитические инструменты.
  • Проводить тестирование и отладку созданных веб-страниц для обеспечения их стабильной работы.
  • Поддерживать и обновлять существующие проекты, внося необходимые изменения и улучшения.
  • Сотрудничать с другими членами команды для обеспечения высокого качества конечного продукта.

Наши ожидания:

  • Вы обладаете аналитическим подходом к решению задач и стремитесь к созданию привлекательных веб-решений.
  • Способны быстро адаптироваться к новым требованиям и технологиям.
  • Обладаете высокими коммуникативными навыками и умеете работать в команде.
  • Стремитесь к постоянному профессиональному развитию и совершенствованию своих навыков.
  • Ответственно подходите к выполнению поставленных задач и соблюдаете сроки.

Условия:

  • Заработная плата: обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
  • Полная занятость, полный рабочий день.
  • Возможность удаленной работы или гибкого графика.
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии.
  • Возможности для профессионального роста и участия в интересных проектах.

Обязанности:

  • Разработка и поддержка веб-сайтов на платформе WordPress.
  • Настройка тем и плагинов для WordPress.
  • Оптимизация производительности и безопасности сайтов.
  • Интеграция сайтов с внешними сервисами и API.
  • Работа в команде с дизайнерами и контент-менеджерами для реализации проектов.

Требования:

  • Опыт работы с WordPress от 2 лет.
  • Уверенные знания PHP, HTML, CSS, JavaScript.
  • Опыт разработки собственных тем и плагинов для WordPress.
  • Понимание принципов работы CMS и SEO-оптимизации.
  • Опыт работы с системами контроля версий (например, Git).
  • Умение работать в команде, ответственность, внимательность к деталям.

Ключевые навыки:

  • WordPress.
  • PHP.
  • HTML/CSS.
  • JavaScript.
  • Оптимизация производительности веб-сайтов.
  • Работа с системами контроля версий (Git).

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать):

  • Разрабатывать новые и поддерживать существующие проекты на WordPress.
  • Оптимизировать сайты для повышения скорости загрузки и улучшения пользовательского опыта.
  • Интегрировать сайты с различными внешними сервисами и API.
  • Обеспечивать безопасность веб-сайтов и защищать их от потенциальных угроз.
  • Сотрудничать с другими членами команды для достижения общих целей проекта.

Наши ожидания:

  • Вы обладаете глубокими знаниями и опытом работы с WordPress.
  • Способны самостоятельно решать сложные технические задачи.
  • Имеете аналитический склад ума и внимание к деталям.
  • Готовы работать в команде и эффективно коммуницировать с коллегами.
  • Стремитесь к постоянному профессиональному развитию и изучению новых технологий.

Условия:

  • Заработная плата: обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
  • Полная занятость с полным рабочим днем.
  • Официальное трудоустройство с социальными гарантиями.
  • Возможности для профессионального роста и участия в стратегическом развитии компании.

Обязанности:

  • Определение и разработка технической стратегии компании с учетом бизнес-целей.
  • Управление командой разработки, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников.
  • Планирование и контроль выполнения технических проектов, обеспечение соблюдения сроков и качества.
  • Взаимодействие с подрядчиками и оптимизация расходов на технические нужды.
  • Обеспечение безопасности данных и соответствие стандартам информационной безопасности.
  • Внедрение передовых технологий и оптимизация бизнес-процессов.

Требования:

  • Высшее техническое образование; дополнительное бизнес-образование будет преимуществом.
  • Опыт работы на позиции технического директора или аналогичной роли от 5 лет.
  • Глубокие знания в области веб-технологий, разработки ПО и облачных вычислений.
  • Опыт работы с различными языками программирования, такими как Ruby on Rails, Node.js, PHP, Python, Rust.
  • Навыки управления командами и проектами, стратегическое мышление.
  • Понимание принципов информационной безопасности и защиты данных.

Ключевые навыки:

  • Управление разработкой программного обеспечения.
  • Планирование и бюджетирование проектов.
  • Оптимизация бизнес-процессов и внедрение инноваций.
  • Ведение переговоров и взаимодействие с подрядчиками.
  • Построение и развитие команд.
  • Стратегическое планирование и развитие бизнеса.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать):

  • Формировать и реализовывать техническую стратегию компании в соответствии с ее бизнес-целями.
  • Управлять командой разработки, обеспечивая ее эффективность и профессиональный рост сотрудников.
  • Планировать и контролировать выполнение технических проектов, обеспечивая их своевременную и качественную реализацию.
  • Взаимодействовать с подрядчиками, оптимизируя расходы и обеспечивая высокое качество услуг.
  • Обеспечивать безопасность данных и соответствие технических решений современным стандартам.
  • Внедрять передовые технологии и оптимизировать существующие бизнес-процессы для повышения эффективности компании.

Наши ожидания:

  • Вы обладаете стратегическим мышлением и способны разрабатывать эффективные технические решения в соответствии с бизнес-целями компании.
  • Имеете успешный опыт управления техническими командами и проектами.
  • Обладаете глубокими знаниями в области современных технологий и готовы внедрять инновации.
  • Способны эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами и отстаивать свою точку зрения.
  • Обладаете высокими коммуникативными навыками и умеете мотивировать команду на достижение высоких результатов.

Отдел продаж и работы с клиентами

Описание: Директор по продажам (Head of Sales) отвечает за разработку и реализацию стратегий продаж, руководство отделом продаж и достижение ключевых показателей эффективности (KPI) в digital-агентстве.

Условия:

  • Заработная плата: от 3000 рублей, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
  • График работы: полный рабочий день.
  • Оформление: официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу.
  • Дополнительные условия: возможность карьерного роста, участие в корпоративных мероприятиях, работа в команде профессионалов.

Обязанности:

  • Руководство отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения KPI, анализ результатов менеджеров по воронке продаж и повышение конверсии на всех этапах продаж.
  • Разработка стратегии развития отдела, разработка мотивации для отдела, обучение персонала.
  • Ежемесячная отчетность по отделу продаж и постановка планов на следующий месяц.
  • Анализ рынка и сбор информации о клиентах в разных источниках, контроль ведения CRM.
  • Выполнение личного плана продаж и плана по отделу на отчетный период.
  • Продажа Web, Mobile разработки, SEO, Performance и медийной рекламы.
  • Холодный поиск и привлечение новых крупных клиентов с погружением в специфику их бизнес-задач.
  • Проведение переговоров с ключевыми клиентами и закрытие крупных клиентов на сделку самостоятельно или с командой.

Требования:

  • Опыт работы руководителем отдела продаж или директором по продажам от 2 лет в сетевом digital-агентстве.
  • Способность быстро находить общий язык с людьми, умение отрабатывать возражения, закрывать сделки.
  • Опыт успешных личных продаж.
  • Умение правильно ставить задачи и мотивировать свою команду.
  • Опыт работы в digital-продажах не менее 3-х лет.
  • Способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за результат.

Ключевые навыки:

  • Управление продажами
  • Стратегическое планирование
  • Лидерство и мотивация команды
  • Аналитическое мышление
  • Навыки переговоров
  • Знание digital-маркетинга

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать):

  • Руководить отделом продаж, обеспечивая достижение поставленных целей и показателей.
  • Разрабатывать и внедрять стратегии продаж, направленные на увеличение прибыли компании.
  • Анализировать результаты работы отдела и отдельных сотрудников, внедрять меры по повышению эффективности.
  • Вести переговоры с ключевыми клиентами и партнерами, обеспечивая долгосрочное сотрудничество.
  • Обучать и развивать команду продаж, внедрять эффективные методы мотивации.

Наши ожидания:

  • Вы обладаете глубокими знаниями и практическим опытом в сфере продаж digital-услуг.
  • Имеете успешный опыт руководства командой и достижения высоких результатов.
  • Способны разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж.
  • Обладаете отличными коммуникативными навыками и умеете вести переговоры на высоком уровне.
  • Стремитесь к постоянному развитию и совершенствованию профессиональных навыков.

Юридический и финансовый отдел

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования).
  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
  • Гибкий график работы, возможность частичной удаленной работы.
  • Современный комфортный офис.
  • Профессиональное развитие и обучение за счет компании.

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета digital-агентства.
  • Работа с первичной документацией (счета, акты, договоры, платежные поручения).
  • Контроль расчетов с клиентами, подрядчиками и сотрудниками.
  • Формирование и сдача отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды.
  • Работа с электронными системами отчетности (1С).
  • Оптимизация налогового учета и взаимодействие с налоговыми органами.
  • Подготовка финансовой отчетности для руководства.
  • Контроль соблюдения финансовой дисциплины.

Требования:

  • Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики.
  • Опыт работы бухгалтером от 3 лет, желательно в digital-сфере.
  • Знание бухгалтерского и налогового законодательства РБ и желательно РФ.
  • Опыт работы в 1С: Бухгалтерия, Контур, СБИС.
  • Знание всех систем налогообложения (УСН, ОСНО, патент).
  • Опыт подготовки и сдачи отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС.
  • Внимательность, ответственность и умение работать с большими объемами данных.

Ключевые навыки:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета.
  • Работа с первичной документацией.
  • Подготовка и сдача отчетности.
  • Контроль финансовых потоков.
  • Оптимизация налоговой нагрузки.
  • Работа с электронными сервисами отчетности.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать):

  • Обеспечивать корректное ведение бухгалтерского учета digital-агентства.
  • Сдавать отчетность в установленные сроки.
  • Контролировать финансовые операции и платежи.
  • Работать с налоговыми органами и вести переписку.
  • Консультировать руководство по вопросам финансов и налогов.

Наши ожидания:

  • Вы обладаете опытом работы в digital-сфере или рекламном бизнесе.
  • Вы способны самостоятельно вести бухгалтерию компании.
  • Вы обладаете аналитическим складом ума и внимательны к деталям.
  • Вы ответственно подходите к сдаче отчетности и работе с документами.
  • Вы готовы предложить оптимальные финансовые решения для компании.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата (фикс + премии).
  • Гибридный формат работы (офис или удаленка).
  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
  • Доступ к корпоративным образовательным программам.

Обязанности:

  • Юридическое сопровождение деятельности digital-агентства.
  • Разработка, анализ и согласование договоров (с клиентами, подрядчиками, партнерами).
  • Обеспечение правовой защиты интеллектуальной собственности (авторские права, лицензии, товарные знаки).
  • Консультирование сотрудников по юридическим вопросам.
  • Взаимодействие с государственными органами и контрагентами.
  • Контроль за соблюдением законодательства в digital- и рекламной сфере.
  • Работа с персональными данными, соблюдение требований 152-ФЗ.
  • Претензионная работа, представление интересов компании в судебных спорах.

Требования:

  • Высшее юридическое образование.
  • Опыт работы в юридической сфере от 3 лет.
  • Глубокие знания гражданского, рекламного, трудового и интеллектуального права.
  • Опыт работы с договорами в digital и IT-сфере.
  • Знание законодательства о персональных данных.
  • Умение вести переговоры и защищать интересы компании.

Ключевые навыки:

  • Юридическое сопровождение бизнеса.
  • Разработка и анализ договоров.
  • Интеллектуальная собственность.
  • Юридическая экспертиза рекламных материалов.
  • Претензионная и судебная работа.
  • Консультирование по правовым вопросам.

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать):

  • Сопровождать договорную деятельность компании.
  • Защищать интересы digital-агентства в юридических вопросах.
  • Обеспечивать соблюдение правовых норм при работе с клиентами и подрядчиками.
  • Разрабатывать юридически грамотные документы.
  • Вести переговоры с контрагентами по юридическим вопросам.

Наши ожидания:

  • Вы имеете опыт работы юристом в digital-сфере.
  • Вы умеете грамотно составлять договоры и правовые документы.
  • Вы обладаете аналитическим мышлением и внимательны к деталям.
  • Вы готовы решать сложные юридические вопросы в быстро меняющейся digital-среде.

Ключевые роли

Описание: Исполнительный директор (COO) отвечает за операционную деятельность, внутренние процессы и координацию команд в digital-агентстве.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата: уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта кандидата.
  • Бонусы и премии: дополнительные выплаты по результатам работы компании.
  • Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом.
  • Гибкий график работы: возможность удаленной работы или гибкого расписания.
  • Корпоративное обучение и развитие: инвестиции в профессиональный рост сотрудников.

Обязанности:

  • Управление операционной деятельностью: координация и оптимизация внутренних процессов для обеспечения эффективной работы компании.
  • Разработка и внедрение бизнес-процессов: создание и реализация стандартов и процедур для повышения производительности.
  • Контроль за выполнением стратегических планов: обеспечение достижения поставленных целей и задач в установленные сроки.
  • Управление бюджетом и ресурсами: оптимизация расходов и эффективное распределение ресурсов компании.
  • Координация работы подразделений: обеспечение слаженной работы всех отделов и команд.
  • Анализ и улучшение показателей эффективности: мониторинг ключевых метрик и внедрение мер по их улучшению.

Требования:

  • Опыт работы на руководящих должностях: не менее 2 лет на позиции COO или руководителя в трафик-агентстве.
  • Высокая системность в работе.
  • Опыт управления командой от 15 человек.
  • Высшее образование: предпочтительно в области менеджмента, экономики или бизнес-администрирования.
  • Знание современных методов управления: понимание принципов Lean, Six Sigma, Agile и других методологий.
  • Сильные аналитические способности: умение работать с большими объемами данных и принимать обоснованные решения.
  • Лидерские качества: способность мотивировать команду и эффективно управлять персоналом.
  • Отличные коммуникативные навыки: умение вести переговоры и взаимодействовать с различными уровнями сотрудников.

Ключевые навыки:

  • Стратегическое планирование
  • Финансовый менеджмент
  • Управление проектами
  • Лидерство
  • Переговоры
  • Знание отрасли
  • Аналитическое мышление
  • Управление командой

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать):

  • Определять стратегические цели компании и пути их достижения.
  • Контролировать выполнение операционных задач и проектов.
  • Управлять финансовыми показателями и обеспечивать прибыльность бизнеса.
  • Развивать отношения с ключевыми клиентами и партнерами.
  • Руководить командой, обеспечивая ее эффективность и профессиональный рост.
  • Анализировать рыночные тренды и адаптировать бизнес-модель под изменения.

Наши ожидания:

  • Высокий уровень профессионализма и ответственности.
  • Проактивный подход к решению задач и инициативность.
  • Способность работать в динамичной среде и принимать быстрые решения.
  • Ориентация на результат и достижение поставленных целей.
  • Готовность к постоянному обучению и развитию вместе с компанией.
Эти роли могут быть распределены между различными должностями в зависимости от Вашей квалификации и опыта

Топ-менеджмент (руководящий состав)

Описание: Исполнительный директор (COO) отвечает за операционную деятельность, внутренние процессы и координацию команд в digital-агентстве.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата: уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта кандидата.
  • Бонусы и премии: дополнительные выплаты по результатам работы компании.
  • Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом.
  • Гибкий график работы: возможность удаленной работы или гибкого расписания.
  • Корпоративное обучение и развитие: инвестиции в профессиональный рост сотрудников.

Обязанности:

  • Управление операционной деятельностью: координация и оптимизация внутренних процессов для обеспечения эффективной работы компании.
  • Разработка и внедрение бизнес-процессов: создание и реализация стандартов и процедур для повышения производительности.
  • Контроль за выполнением стратегических планов: обеспечение достижения поставленных целей и задач в установленные сроки.
  • Управление бюджетом и ресурсами: оптимизация расходов и эффективное распределение ресурсов компании.
  • Координация работы подразделений: обеспечение слаженной работы всех отделов и команд.
  • Анализ и улучшение показателей эффективности: мониторинг ключевых метрик и внедрение мер по их улучшению.

Требования:

  • Опыт работы на руководящих должностях: не менее 2 лет на позиции COO или руководителя в трафик-агентстве.
  • Высокая системность в работе.
  • Опыт управления командой от 15 человек.
  • Высшее образование: предпочтительно в области менеджмента, экономики или бизнес-администрирования.
  • Знание современных методов управления: понимание принципов Lean, Six Sigma, Agile и других методологий.
  • Сильные аналитические способности: умение работать с большими объемами данных и принимать обоснованные решения.
  • Лидерские качества: способность мотивировать команду и эффективно управлять персоналом.
  • Отличные коммуникативные навыки: умение вести переговоры и взаимодействовать с различными уровнями сотрудников.

Ключевые навыки:

  • Стратегическое планирование
  • Финансовый менеджмент
  • Управление проектами
  • Лидерство
  • Переговоры
  • Знание отрасли
  • Аналитическое мышление
  • Управление командой

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать):

  • Определять стратегические цели компании и пути их достижения.
  • Контролировать выполнение операционных задач и проектов.
  • Управлять финансовыми показателями и обеспечивать прибыльность бизнеса.
  • Развивать отношения с ключевыми клиентами и партнерами.
  • Руководить командой, обеспечивая ее эффективность и профессиональный рост.
  • Анализировать рыночные тренды и адаптировать бизнес-модель под изменения.

Наши ожидания:

  • Высокий уровень профессионализма и ответственности.
  • Проактивный подход к решению задач и инициативность.
  • Способность работать в динамичной среде и принимать быстрые решения.
  • Ориентация на результат и достижение поставленных целей.
  • Готовность к постоянному обучению и развитию вместе с компанией.

Средняя оценка 5 / 5. Количество оценок: 1

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

О нас
Услуги
Потребителям
Делимся полезным здесь:
КОНТАКТЫ
Whatsapp Telegram Phone-alt
0%
Ваш телефон