Отдел продаж вакансии

Описание:

Аккаунт-менеджер в digital-агентстве отвечает за ведение клиентских проектов, координацию взаимодействия между заказчиками и внутренними командами, а также за поддержание долгосрочных отношений с клиентами.

Условия:

• Заработная плата: от 1000 рублей, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
• График работы: полный рабочий день с возможностью удаленной работы или гибкого графика.
• Оформление: официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу.
• Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях, тренингах и возможность карьерного роста.
• Корпоративная культура, нацеленная на результат и развитие сотрудников.

Обязанности:

• Ведение клиентских проектов: от первоначального брифа до итоговой реализации.
• Координация внутренних команд (дизайн, разработка, маркетинг) и контроль сроков выполнения задач.
• Подготовка коммерческих предложений и медиапланов для клиентов.
• Регулярная отчетность перед клиентами: предоставление результатов и аналитики.
• Ведение переговоров и согласование условий сотрудничества.
• Управление изменениями и дополнительными запросами клиентов.
• Участие в планировании бюджета и контроль его соблюдения.

Требования:

• Опыт работы в сфере digital или маркетинговом агентстве от 1 года.
• Понимание основных инструментов интернет-маркетинга (SEO, контекстная реклама, SMM, таргетированная реклама).
• Отличные коммуникативные навыки: умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
• Умение работать с проектной документацией, медиапланами и финансовой отчетностью.
• Опыт работы с CRM-системами (Bitrix24, amoCRM) и таск-менеджерами (Jira).
• Грамотная устная и письменная речь, способность к презентации проектов.
• Стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации.

Ключевые навыки:

• Аккаунт-менеджмент
• Проектное управление
• Коммуникабельность
• Организованность и тайм-менеджмент
• Аналитическое мышление
• Навыки ведения переговоров
• Базовые знания digital-инструментов

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать):

• Вести проекты клиентов: формировать бриф, ставить задачи команде и контролировать сроки выполнения.
• Общаться с клиентами: вести переговоры, презентовать результаты, собирать обратную связь.
• Подготавливать отчеты по ключевым метрикам и эффективности рекламных кампаний.
• Организовывать встречи, согласовывать условия сотрудничества, решать оперативные вопросы.
• Поддерживать команду, помогая ей вовремя решать возникающие сложности.

Наши ожидания:

• Вы обладаете опытом ведения клиентских проектов и хорошо ориентируетесь в digital-сфере.
• Готовы брать на себя ответственность за результат и поддерживать высокий уровень сервиса для клиентов.
• Имеете системный подход к работе и умеете эффективно планировать задачи.
• Владеете навыками решения конфликтных ситуаций и выстраивания долгосрочных отношений с клиентами.
• Стремитесь к постоянному профессиональному росту и развитию вместе с компанией

Описание: Менеджер по продажам в digital-агентстве отвечает за привлечение новых клиентов, поддержание отношений с существующими и продвижение услуг агентства на рынке.

Условия:

• Заработная плата: от 2000 рублей, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
• График работы: полный рабочий день в офисе или удаленно с 10:00 до 19:00.
• Возможность удаленной работы.
• Обучение и наставничество от опытных специалистов по продажам и digital-маркетингу.
• Прозрачная система оплаты: оклад + процент от продаж.

Обязанности:

• Обработка входящих лидов, сбор контактов потенциальных клиентов, ведение базы в CRM-системе. 
• Проведение онлайн-встреч с клиентами, ведение переписки, брифование потенциальных клиентов и выявление их запросов.
• Активный поиск потенциальных клиентов в социальных сетях и специализированных чатах.
• Ведение сделок от этапа первичного контакта до получения оплаты, контроль оплаты договоров, запрос информации для подготовки договоров.
• Создание персонализированных коммерческих предложений.
• Выполнение плана по продажам и ведение отчетности.

Требования:

• Опыт в продажах digital-услуг или онлайн-продажах от 1 года.
• Знание основ маркетинга и рекламы.
• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, эмпатичность и системность.
• Умение работать в Google Презентациях и Google Sheets.
• Желание развиваться в сфере digital и B2B-продаж.
• Способность делать большое количество исходящих телефонных звонков (не менее 40 в течение дня).
• Знание и применение на практике техник продаж.

Ключевые навыки:

• Управление продажами
• Деловая переписка
• Ведение переговоров
• Работа в команде
• Ответственность
• Подготовка коммерческих предложений
• Лидогенерация

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать):

• Обрабатывать входящие лиды и поддерживать базу данных клиентов.
• Проводить онлайн-встречи и переписки с клиентами для выявления их потребностей.
• Искать и привлекать новых клиентов через социальные сети и специализированные чаты.
• Вести сделки от первого контакта до получения оплаты, обеспечивая своевременное подписание договоров и оплату.
• Создавать индивидуальные коммерческие предложения для клиентов.
• Выполнять план продаж и предоставлять регулярные отчеты о проделанной работе.

Наши ожидания:

• Вы обладаете опытом и знаниями в сфере продаж digital-услуг.
• Способны эффективно коммуницировать и устанавливать долгосрочные отношения с клиентами.
• Имеете стремление к постоянному развитию и совершенствованию профессиональных навыков.
• Обладаете проактивным подходом к поиску и привлечению новых клиентов.
• Готовы работать в динамичной среде и достигать поставленных целей.

Описание: Директор по продажам (Head of Sales) отвечает за разработку и реализацию стратегий продаж, руководство отделом продаж и достижение ключевых показателей эффективности (KPI) в digital-агентстве.

Условия:

• Заработная плата: от 3000 рублей, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
• График работы: полный рабочий день.
• Оформление: официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу.
• Дополнительные условия: возможность карьерного роста, участие в корпоративных мероприятиях, работа в команде профессионалов.

Обязанности:

• Руководство отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения KPI, анализ результатов менеджеров по воронке продаж и повышение конверсии на всех этапах продаж.
• Разработка стратегии развития отдела, разработка мотивации для отдела, обучение персонала.
• Ежемесячная отчетность по отделу продаж и постановка планов на следующий месяц.
• Анализ рынка и сбор информации о клиентах в разных источниках, контроль ведения CRM.
• Выполнение личного плана продаж и плана по отделу на отчетный период.
• Продажа Web, Mobile разработки, SEO, Performance и медийной рекламы.
• Холодный поиск и привлечение новых крупных клиентов с погружением в специфику их бизнес-задач.
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и закрытие крупных клиентов на сделку самостоятельно или с командой.

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж или директором по продажам от 2 лет в сетевом digital-агентстве.
• Способность быстро находить общий язык с людьми, умение отрабатывать возражения, закрывать сделки.
• Опыт успешных личных продаж.
• Умение правильно ставить задачи и мотивировать свою команду.
• Опыт работы в digital-продажах не менее 3-х лет.
• Способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за результат.

Ключевые навыки:

• Управление продажами
• Стратегическое планирование
• Лидерство и мотивация команды
• Аналитическое мышление
• Навыки переговоров
• Знание digital-маркетинга

Чем предстоит заниматься (Что нужно делать):

• Руководить отделом продаж, обеспечивая достижение поставленных целей и показателей.
• Разрабатывать и внедрять стратегии продаж, направленные на увеличение прибыли компании.
• Анализировать результаты работы отдела и отдельных сотрудников, внедрять меры по повышению эффективности.
• Вести переговоры с ключевыми клиентами и партнерами, обеспечивая долгосрочное сотрудничество.
• Обучать и развивать команду продаж, внедрять эффективные методы мотивации.

Наши ожидания:

• Вы обладаете глубокими знаниями и практическим опытом в сфере продаж digital-услуг.
• Имеете успешный опыт руководства командой и достижения высоких результатов.
• Способны разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж.
• Обладаете отличными коммуникативными навыками и умеете вести переговоры на высоком уровне.
• Стремитесь к постоянному развитию и совершенствованию профессиональных навыков.